“三严三实”专题教育与学校实际工作紧密结合、与学校改革发展紧密结合

西安交大：百年老校开启“奔跑”模式

“每天保证在管理岗位工作八小时以上”，“坚持开展谈心谈话制度”，“反对消极埋怨情绪和‘等靠要’思想”，“不和教师争学术资源、争课题项目、争物理空间、争个人荣誉”……在“三严三实”专题教育中，西安交通大学校领导班子集体制定《约法十则》，从思想、管理、责任等方面严格自我约束，提出了10条具体要求。由校领导班子率先垂范，正是该校深入开展“三严三实”专题教育以来，从严从实推动改革发展的真实写照。

“对班子成员来说，不管你是专家教授，还是‘长江’‘杰青’，党员干部要牢记的第一身份是党员，必须按照党的要求执行好制度，落实好纪律。”西安交大党委书记张迈曾强调。

学校第十二次党代会召开后，新一届党委、纪委迅速制定《党委委员工作守则》《纪委委员履职守则》，以做“政治上的明白人”“改革发展的开路人”“人民群众的贴心人”等要求严格自律。校党委常委会结合工作和作风建设实际制定了《十要干》，鼓励领导班子成员“放开手脚勇敢干”“互相帮助团结干”“遵守决策服从干”“明确差距思考干”“班子带头引领干”，强力推进学校深化综合改革、“十三五”规划等重点工作。

校党委和行政拧成“一股绳”，探索以领导班子民主生活会常态化来督促制度执行长效化。在每两月召开一次的民主生活会上，校领导班子成员结合各自工作实际反思检查，边查边改，互相点评，彼此帮助，时间不够还写成条子提出书面意见，以上率下在全校形成了“想干事、能干事、干成事”的干事创业氛围。

“我们集中安排了9次分党委会议开展专题学习，10个教工党支部每个月也至少学习一次。”近日，在例行的分党委书记每周日分批次向校党委作“三严三实”专题教育情况专项汇报时，电气学院分党委书记别朝红说，“专题教育活动开展以来，我们的工作更好做了，推进工作也比以前更扎实了。”

为了防止“上头热、下头凉，上头实、下头虚”，学校建立主要领导与二级单位新换届班子集体谈话制度。一年多来，先后与16个新班子集体谈话。还建立了党委常委联系基层党支部工作机制。每位党委常委确定2至4个师生党支部作为联系点，以普通党员和领导干部双重身份深入基层支部参加组织生活。

“三严三实”绝不能搞成单纯的政治教育，一定要与实际工作紧密结合，与学校改革发展紧密结合，这是西安交大党委的一致共识。校领导班子尽职带头，将专题教育与中心工作紧密结合，切切实实谋划了几件大事、要事，把师生员工的精力和干劲凝聚到学校建设中来，形成改革发展的强大动力。

中国西部科技创新港是教育部和陕西省共同建设的国家级项目，也是西安交大落实创新驱动发展战略的重要载体和平台。2015年10月8日，教育部与陕西省签署共建协议，全力以赴重点支持创新港建设。

西安交大发起成立“新丝绸之路大学联盟”，首倡“丝绸之路学术带”，目前已吸引全球29个国家的114所高校加盟。同时，学校深入陕西12个市区开展全面战略合作，与外交部、商务部、中国社会科学院牵手成立丝绸之路经济带研究协同创新中心，与国家发改委联合成立改革试点探索与评估协同创新中心，与国家质检总局共建中国西部质量科学与技术研究院等。

“三严三实”专题教育催发的大干实干苦干精神，使百年西安交大进入“奔跑”模式，学校将“任务清单”化为“成绩台账”，紧锣密鼓地制定深化综合改革方案，以实际行动践行着“扎根西部、服务国家、世界一流”的办学定位。

作者：冯丽 程洪莉来源： 《中国教育报》2016年1月25日第3版